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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有物料準(zhǔn)確無誤收料，確保單據(jù)與實(shí)物一致
2、負(fù)責(zé)物料檢驗(yàn)合格物料與倉管員完成交接入庫，異常及時(shí)提報(bào)
3、負(fù)責(zé)及時(shí)整理壞料倉的物料、對(duì)異常情況的提報(bào)
4、負(fù)責(zé)入庫單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)交接
5、負(fù)責(zé)做好所有物料暫收單、拒收單的存檔工作；
6、負(fù)責(zé)每天對(duì)收料區(qū)消防設(shè)施巡查并做好記錄；

任職要求：

1.年齡18-35周歲，中專以上學(xué)歷；
2.一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)ERP系統(tǒng)操作； 
3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，能適應(yīng)加班，吃苦耐勞。

福利待遇：

1、假期：國家法定公眾假期、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假等假期；

2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、績效獎(jiǎng)金、各節(jié)日禮品發(fā)放等福利；

3、員工關(guān)懷：優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）和提供免費(fèi)住宿；

4、員工生活：員工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐；

5、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制！

6、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益，年終對(duì)員工有一定獎(jiǎng)勵(lì)。